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制服和工作服区别是什么?

发布时间:2019-07-24 11:13:05

   制服和工作服区别是什么?

  笼统的说,工作服与职业装没有实质的区别。更通俗地说,这就好像对小型客车和轿车的称谓一样。

  然而工作服和职业装在人们的心目中又确实存在着差异,这就好像尽管政府并没有规定只有奔驰宝马红旗奥迪才能称呼为轿车,但自己总不好意思把自己的奥拓QQ夏利吉利叫做轿车一样。

  说起工作服十有八九的人认为那一定是工人在工作时穿的服装,而说起职业装十有八九的人认为那一定是银行职员的服装。不知你从这句话中看出工作服和职业装的不同没有?

  企业为什么定做工作服

  我总结了一下几点进行详细回答:

  1、提高企业凝聚力

  穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

 工作服

  2、树立企业形象

  员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

  3、创造独特企业文化

  工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。

  比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

  4、规范员工行为

  穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。

  5、安全防护

  此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

  本文由工作服整理,此文不代表本站观点。

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