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定制工作服需要具备什么条件?

发布时间:2020-04-29 16:19:09

         实际上,设计一款工作服是需要具备一些特色的。一款工作服的组成成分主要包含了它的颜色,它的材料生产地,设计的理念,还有对应的logo等各种因素。工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,称之为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工作服

        一般情况下,工作服需要满足这些设计理念。一、职业性。工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。二、经济性。除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服,特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次,款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。三、审美性。工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。四、功能性。工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。
工作服
        工作服按选材及气候的分类制服按其所选用的材料不同可分为:纯纺织物,混纺织物、裘皮及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。

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